职责描述：

1、参与制定公司的战略目标和年度业务计划，并组织实施；

2、负责公司经营体制，规章制度，业务流程等的制定和完善，组织实施，流程监督和优化，不断提升公司的品牌形象；

3、注重行业动态和前沿运营管理理念，促进组织运营战略的完善，优化产品和组织流程，确保公司运营体系的正常运行；

4、负责整合公司内外部资源，组织完成公司业务发展目标；

5、负责运营团队的建设和管理，建立有效的团队管理和激励机制，推动团队高效，快速地执行。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄30-45岁之间，英语熟练，可以作为工作语言；在印度有多年工作、留学经历者优先；

2、5年以上酒店业、连锁经营、地产等相关行业经验，对行业发展有深刻理解，能够快速响应需求和市场的变化；

3、优秀的跨部门沟通协调能力和团队管理能力；

4、自我激励，积极思考，创造性思维和逻辑思维能力，承受压力的能力很强。