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Alphabet赋予其他子公司更大自主权 与Google平起平坐

发表时间:2022-01-15  来源:新浪科技  作者:新浪科技  浏览:次  
一份内部备忘录显示,谷歌母公司Alphabet给予了谷歌(Google)以外的其他子公司(Other Bets)更多的自主权,允许它们设计自己的工作结构和薪酬水平。

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新浪科技讯 北京时间1月14日晚间消息,据报道,一份内部备忘录显示,谷歌母公司Alphabet给予了谷歌(Google)以外的其他子公司(Other Bets)更多的自主权,允许它们设计自己的工作结构和薪酬水平。

该备忘录显示,Alphabet在去年9月通知了其中一些子公司,如自动驾驶部门Waymo和医疗保健部门Verly,称它们将不再模仿谷歌的工作架构。

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此外,Alphabet还结束了“给予谷歌(即搜索业务)员工更多股权和职业流动性”的做法。总之,Alphabet的这些举措将“其他子公司”置于与谷歌更平等的位置上,让它们在“追求长期战略以证明自身是一项可行的业务”时,拥有更大的独立性。

在此之前,Alphabet其他子公司在创建工作结构的方式上一直在模仿谷歌,并将薪酬与角色挂钩。而上述变化让这些所谓的“登月项目”,在发展过程中拥有了更多自主权,并能帮助它们更好地吸引外部人才。

与此同时,该备忘录还称,这还将允许谷歌在不影响其他子公司的情况下,改变自己的工作结构。

对此,Alphabet的一位发言人给予了证实,并表示,新系统也将使最近推出的、较小规模的子部门受益,如本征实验室和同构实验室(Intrinsic and Isomorphic Labs),这些实验室与其他“登月项目”有着不同的需求。

这一变化正值,Alphabet的一些子公司逐渐成熟、并考虑母公司以外的其他选择(如合作)。同时,投资者也在等待Waymo和Verly等部门在成为盈利业务方面取得真正的进展。

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